Kontento
- Ang among istorya
- Unsa ang nagbag-o
- 1. Kuhaa ang suporta sa imong kapikas
- 2. Paghimo hiniusa nga mga katuyoan ug pagpaambit sa us aka panan-awon
- 3. Pagpangita oras alang sa inyong kasal
- 4. Masulbad nga epektibo ang panagbangi
- 5. Kung kauban ka sa negosyo ug mga kapikas, buhata kini og husto
- 6. Paggamit sa gahum sa personalidad
Ang mga negosyante sa kinahanglanon adunay peligro sa pagpangita sa kagawasan sa panalapi, bisan pa ang labing kadaghan nga peligro kanunay nga ang pagpadagan sa usa ka negosyo makadaut sa inyong kaminyoon. Ang taas nga oras nga layo sa pamilya, ang tensiyon nga gidala sa usa ka tawo, ug ang kalisud sa pinansya nakapahawa sa daghang mga magtiayon.
Nahiusa kini kung ang mga kapikas kauban sa negosyo: ang linya tali sa kasal ug pagtrabaho dili hanap. Ang mga panagsumpaki sa relasyon adunay kalagmitan nga makababag sa pag-uswag sa negosyo. Ang kalisud sa negosyo mahimong hinungdan sa pag-aslom sa gugma.
Bisan pa, ingon usa ka tawo nga kauban nga nagpadagan usa ka malampuson nga praktis sa therapy sa akong asawa, masulti ko kanimo nga ang pagnegosyo mahimo usab nga mapataas ang imong panagsama ug mapalig-on ang imong gugma. Mahimo nimong masinati ang pagdungan sa kalampusan, ang nipaambit nga kalipay sa imong paghago nga nagbayad, ug ang kalinaw sa kalig-on sa pinansya. Kinahanglan ra nimo nga buhaton kini nga tama.
Ang among istorya
Ang akong asawa usa ka gimaneho, nahimo, ug naka-focus nga babaye. Gipunting niya ang iyang hunahuna sa usa ka butang ug dali kini natuman. Natapos siya gikan sa high school sa edad nga 14, dayon nakakuha og duha ka degree sa kolehiyo (usa sa arkitektura ug usa sa pagdumala sa konstruksyon) nga nagpadayon sa usa ka malampuson nga karera sa usa ka batan-on nga edad.
Ako, sa pikas nga bahin, nag-apil-apil sa paghimo og pelikula ug komedya sa entablado sa wala pa mahimong usa ka therapist. Nagtrabaho ako og maayo ug nakaeskuyla, apan wala’y bisan kinsa ang makapasangil nga nagdali ako. Kanunay kong naggahin og panahon alang sa kalipayan ug wala pa ako ingon ka organisado o estratehiko sama kaniya.
Naminyo kami ug adunay lima ka mga anak. Gihulat niya ang iyang karera aron mapataas ug matudlo sila, nga gibutang ang kalig-on sa among pamilya sa mga kamot sa tawo nga, sa oras nga, nakakuha og mas gamay kaysa sa iyang kinitaan, ug kinsa dili anad nga maigo ang mga katuyoan sa tulin nga naigo niya kini .
Nagtapok ang mga bill. Gisulayan namon nga likayan kini, apan nakautang kami. Samtang gibati nako nga may katakus ako ingon usa ka therapist, ingon usa ka tag-iya sa negosyo nga sa akong giladmon. Bisan pa sa pagtrabaho og 60 oras (o labaw pa) sa usa ka semana, wala kami nag-una. Nagkatag ang among kompanya. Nakuha nako ang permanente nga tisyu sa peklat sa akong bukton gikan sa pagdonar sa plasma walo ka beses sa usa ka bulan, tungod kay ang sobra nga $ 200 nakahatag usa ka dako nga kalainan sa panahon. Gibati nako nga dili igo ug naulaw. Nahigawad siya. Naglalis kami. Grabe ang stress sa among kasal.Nakakuha ako daghang gibug-aton. Nakigbugno ako sa kabalaka. Nakigbisog siya sa kamingaw.
Unsa ang nagbag-o
Alang sa mga nagsugod, nagpalista kami alang sa usa ka tuig nga kantidad sa coaching sa negosyo. Grabe kini, ug kinahanglan namon nga magbutang usab ug disenyo sa modelo sa among negosyo gikan sa taas. Nagbalhin ang mga papel sa nahimo siya nga CEO (nagpunting sa negosyo ug pagpamaligya) ug nahimo ako usa ka direktor nga klinikal (nagpunting sa mga kinahanglanon sa kliyente ug ang pagkuha ug pagbansay sa mga bag-ong therapist). Pagsunud sa paggiya sa among coach, nagsugod kami sa pagbag-o sa mga kurso sa relasyon sa online aron maabot ang labi ka daghang mamiminaw gawas sa among estado.
Nagtrabaho kini. Ang among negosyo milingi ug nagsugod sa pag-uswag.
Ingon usab ang among kaminyuon.
Pinaagi sa lawom nga kagabhion ug paghago, nahimo kaming labaw nga usa ka tem kaysa kaniadto, nagdula sa among kusog ug nakakaplag katagbawan sa pagmugna og usa ka butang nga among gipasigarbo, usa ka butang nga makahatag seguridad sa among pamilya.
Sa proseso, nahibal-an usab namon gamay bahin sa pagbalanse sa pagpanag-iya sa negosyo sa pag-amuma sa usa ka kaminyoon. Kung minyo ka ug nagpadagan usa ka kompanya, kauban nimo ang trabaho o dili, kini nga tambag alang kanimo.
1. Kuhaa ang suporta sa imong kapikas
Bisan karon o us aka panahon, ang posibilidad nga ang imong kapikas mag-isyu kung giunsa nimo pagdumala ang imong negosyo. Tingali kini mga isyu sa salapi, oras nga wala gigahin sa imong pamilya, pagtrabaho nga nakadaot sa imong sex drive, pagkasuko, kapit-os, o uban pa nga bug-os. Samtang ang imong piho nga kahimtang mahimo’g magkinahanglan og atensyon sa pagtambag, sa kinatibuk-an kinahanglan nimo ang suporta sa imong kapikas kung magkaminyo ka ug usa ka negosyo.
Paminawa ang imong kauban. Pagmapainubsanon ug pagpahiuyon. Pagpahamtang mga pagbag-o aron makagugol og daghang oras sa imong pamilya. Kuhaa ang daghang mga butang sa imong plato (pinaagi sa pagdelegar o pag-automate niini) kutob sa mahimo. Kung adunay mga pagkalabog sa dalan, apan adunay maayo nga kaminyoon, buhata kini! Pagpangayo tabang: wala’y kaulaw sa pagpangayo tabang sa usa ka magtatambag. Kini ang timaan sa kinaadman, dili usa ka kapakyasan, aron makakuha kahanas aron mapadayon ang dili pagsinabtanay kaysa mahimo’g maghulat hangtod nga mahimo’g labing kadako.
Bisan pa, kung ang imong kapikas dili pagsuporta sa imong mga damgo, abusado, wala magtagad, o pagpugong, ang akong tambag nga magpatabang o makagawas! Ang ilang pagsukol sa imong mga damgo mahimong usa ka hinungdan sa dili kalikayan nga katapusan. Mahimo kang libre nga mahimong imong labing kaayo nga kaugalingon. Apan ikaw ra ang makadesisyon.
2. Paghimo hiniusa nga mga katuyoan ug pagpaambit sa us aka panan-awon
Ikaw ug ang imong kapikas kinahanglan nga magkahiusa imbis nga magbulagbulag. Kinahanglan nga pareho kamo batok sa kalibutan, dili parehas nga kontra. Pagtakda og mga katuyoan alang sa imong kaminyoon, imong negosyo, ug imong pamilya. Adunay usa ka matag semana nga miting sa pagplano (naila usab nga us aka konseho sa mga magtiayon ”) aron iiskedyul ang imong semana, ipahayag ang pagdayeg, ug sulbaron ang mga panagbangi, ingon man itakda ug ireport ang mga katuyoan.
3. Pagpangita oras alang sa inyong kasal
Pag-alima sa imong kaminyoon labi pa sa imong pagdumala. Sama sa usa ka tanum, ang imong kaminyoon mahimo nga malaya gikan sa pagpabaya. Kinahanglan nimo nga hatagan oras ang tubig ug hatagan kahayag sa adlaw ang imong kaminyoon samtang gipadako ang imong negosyo. Ang labing kaayo nga paagi aron makapangita oras sa imong kaminyuon mao ang epektibo nga pagdumala sa buluhaton. Kuhaa gikan sa imong negosyo ang mga nabatasan nga wala’y sangputanan. I-automate ang mga serbisyo nga mahimo sa usa ka makina, website, o app. I-delegate ang mga buluhaton nga dili adunay nga buhaton nimo.
Pag-abut sa imong oras sa balay, kalidad nga gidaghanon sa trompeta. Pag-adto kung naa ka didto. Igahin ang trabaho aron makakonektar sa imong kapikas ug mga anak kung naa ka sa balay. Kini ang labing kadali kung mag-iskedyul ka og dili maabtik nga oras alang sa imong pamilya, diin ang mga kaakohan sa trabaho dili tugutan nga manghilabot. Himua nga prioridad ang petsa sa gabii.
Hinumdomi, nagtrabaho ka alang sa imong kaugalingon! Wala ka’y boss nga makapangayo paggahin og oras sa pamilya; ikaw ra ang responsable sa kana nga pagpili. Bitaw, mahimo’g moabut ang mga emerhensya sa trabaho nga magdala kanimo gikan sa gikatakda nga oras sa pamilya, apan kana ang kinahanglan nga eksepsyon, dili ang lagda, ug kinahanglan nimo buhaton kana nga oras ngadto sa imong kapikas ug mga anak.
Ayaw pagkalibog sa paghatag sa imong pamilya sa usa ka maayong sangputanan. Ang imong pamilya nanginahanglan balay ug pagkaon, oo, apan kinahanglan ka usab nila. Ang imong oras, imong gugma, ug imong atensyon. Siguruha nga naghatag ka oras alang kanila. Kung nagsugod ka nga makit-an ang imong pamilya nga makababag sa imong mga katuyoan sa negosyo, panahon na nga magbag-o sa gahum
4. Masulbad nga epektibo ang panagbangi
Ang panagbangi mahimo’g magbulag sa inyong kaminyoon, apan ang dako nga tinago mao nga mahimo usab kini magtahi sa inyong mga kasingkasing. Kung maayo ang pagdumala, mahimo ka nga labi ka usa ka team. Ayaw pagsulay nga sulbaron ang mga butang kung masuko. Hunong ug kalma. Ilha kung unsa gyud ang imong gibati (nasakitan, nahadlok, naulaw, ug uban pa) ug ipahayag kana imbis nga kasuko. Sulayi nga makita ang mga butang gikan sa panan-aw sa imong kaparis ug ipahayag ang empatiya ug pagkamay-tulubagon.
5. Kung kauban ka sa negosyo ug mga kapikas, buhata kini og husto
Ang pagkuyog sa negosyo nagdugang sa kapit-os ug pagtrabaho sa inyong kaminyuon. Lisud mahibal-an kung diin nagsugod ang negosyo ug kung diin nagsugod ang kasal. Ang mga linya sa taliwala sa duha mahimong dili hanap. Ang mga pagkasuko sa usa ka tumoy sagad motuhop sa pikas.
Bisan pa, kung buhaton nimo kini nga tama, ang pagpadagan sa usa ka negosyo nga maghatag kanimo usa ka kadugangan nga bugkos sa paggukod ug pagkab-ot sa gipaambit nga mga katuyoan. Kini makapaayo sa panaghiusa pinaagi sa usa ka gipaambitan nga katuyoan ug misyon.
Nan unsaon man nimo kini paghimo? Una sa tanan, tin-aw nga paglaraw sa mga kaakohan. Kinsa ang nagdumala sa pagpamaligya? Pagpangulo (nagpadagan sa usa ka tim)? Panalapi? Serbisyo sa kostumer? Pagpalambo sa produkto? Kung adunay pagsapaw, kinsa ang magreport kanus-a sa unsa nga lugar? Kinsa ang sa katapusan adunay tulubagon sa usa ka gihatag nga lugar? Paghan-ay kini ug pagdula kutob sa imong mahimo.
Pagtakda dagko nga mga katuyoan, pagkahuman gagmay nga mga katuyoan aron matabangan ka nga makab-ot kini. Magtubag sa usag usa alang sa imong mga katuyoan sa negosyo sa miting sa matag semana nga magtiayon. Sa tinuud nga nahimo’g lipay sa matag usa, apan adunay igong pagsalig sa paghatag ug pagdawat matinuoron nga feedback ug pagtul-id nga wala’y pagdepensa.
Labaw sa tanan, kung angay, himua ang trabaho nga malipayon ug romantiko! Adunay kami daghang mga "gabii sa petsa sa trabaho" diin gibuksan namon ang pipila ka musika, pagkuha og order, ug pagtrabaho sa mga proyekto samtang naglingaw-lingaw.
6. Paggamit sa gahum sa personalidad
Adunay upat nga sukaranang lahi sa personalidad. Mga Mangandoy, Maghuhunahuna, Mag-ayo, ug Magsira.
Ang mga nagdamgo gimaneho sa mga ideya ug kalingawan. Maayo sila sa kabag-ohan, gipadayon ang kusog, ug gipadayon ang paglaum sa mga tawo. Mahimo sila makigbisog sa pagkalinga ug pagkaguba. Kung ang imong kapikas usa ka Dreamer, pasidunggi ang ilang kusog. Tugoti sila sa paghimo sa mga butang nga makalingaw. Hibal-i nga ang ilang paggamit sa pagpakatawa dili gipasabut ingon usa ka pagkawalay pagtahud. Tabangi sila sa pagsunod.
Ang mga naghunahuna giduso sa mga detalye ug kahibalo. Sila mga hingpit ug makuti, naghunahuna sa mga butang pinaagi ug naghimo sa ilang pagsiksik. Mahimo sila nga klinikal ug dili emosyonal. Mahimo usab sila makakuha og "analysis paralysis," nga dili molihok hangtod nga "ang tanan tama ra." Kung ang imong kapikas usa ka mahunahunaon, ipahayag ang pagdayeg ug pasalamat sa ilang mga natampo. Lunlon ang imong garbo, pagkuha mga sugyot, ug angkunon kung husto sila. Tabangi sila sa paglihok.
Ang mga mananambal gimaneho sa usa ka koneksyon. Maayo sila nga mamiminaw ug mabination. Sa mga oras usab nga sobra sila ka sensitibo, dali nga masuko, ug "pushovers." Kung ang imong kapikas usa ka mananambal, tugoti sila nga lipayon ka. Hunahunaa ang imong mga pulong ug likayi ang paghimo sa kaugalingon nga pag-atake. Paminawa sila ug pamatud-an sila, ayaw pagdali sa pagtul-id. Tabangi sila nga makabarug alang sa ilang mga mithi ug ideya.
Ang mga mas suod gimaneho sa kalampusan ug kalampusan. Nahuman nila ang mga butang ug nangita us aka paagi aron mabuntog ang mga babag. Mahimo sila sobra nga kompetisyon ug prangka hangtod sa punto nga mapintas. Kung naminyo ka sa labi ka duul, buhata ang giingon nimo nga imong buhaton. Mahimong episyente o pahawa sa ilang pamaagi. Pagdirekta, ayaw pagbantay, ug paghunahuna nga ang ilang pagpamulong dili gituyo nga makadaot.
Ang pagpadapat sa kini nga nahibal-an nga makatabang kaayo sa among kaminyoon ug negosyo. Gisalig namon nga buhaton usab kini sa imong.