Kontento
- 1. Nagsabut kami sa usag usa
- 2. Ang gihimo ra namo mao ang paghisgot bahin sa trabaho
- 3. Adunay kami likod sa matag usa
- 4. Adunay kami daghang oras nga magkauban
- 5. Nahimo kini indigay
- 6. Kusog sa pinansyal nga tubig
- Mga mapuslanon nga tip alang sa mga magtiayon nga nagtinabangay
Kung nagsugod ka nga nanguyab sa us aka tawo, dali ra nga mogahin og daghang oras uban kanila.
Dili igsapayan kung 2am sa buntag. Taas ka kaayo sa gugma nga dali ka makaagi sa pagtulog sa usa ka oras nga gabii matag gabii.
Intawon, ang una nga kataas dili molungtad sa kahangturan. Bisan kung ang imong relasyon mahimo nga molambo, ang imong adlaw-adlaw nga kinabuhi kinahanglan usab magpadayon.
Ang matag usa kinahanglan nga magtrabaho ug mag-abut sa kadaghanan sa imong oras, mao nga gamay na nga oras ang nahabilin nga magamit alang sa relasyon. Ang usa ka paagi sa pagdumala niini mahimong magtrabaho sa parehas nga natad sa imong kaparis.
Nagpangutana kana nga pangutana, unsa ang mga kaayohan ug disbentaha sa pagtrabaho kauban ang imong hinungdan nga uban pa?
Kung ang imong kapikas usab ang imong kauban sa trabaho, kinahanglan nimo nga hinungdan sa kaayohan ug disbentaha sa pagtrabaho kauban ang imong kapikas ug pangitaon ang tubag sa may kalabutan nga pangutana,
Ania ang 6 nga maayo ug daotan sa bana ug asawa nga nagtinabangay
1. Nagsabut kami sa usag usa
Kung imong gibahin ang parehas nga natad sa imong kaparis, mahimo nimong igawas ang tanan nimong mga reklamo ug pangutana.
Labut pa, makasiguro ka nga ang imong kapikas adunay sa imong likud.
Sa daghang mga kaso, kung ang mga kasosyo wala kaayo nahibal-an bahin sa propesyon sa matag usa, mahimo sila masuko bahin sa oras nga gigahin sa trabaho. Wala sila nahibal-an bahin sa mga gipangayo sa trabaho ug mahimo, busa, maghimo dili tinuud nga mga gipangayo sa ubang kauban.
2. Ang gihimo ra namo mao ang paghisgot bahin sa trabaho
Bisan kung adunay mga pagtaas sa pagpaambit sa parehas nga natad sa trabaho, adunay usab pipila nga hinungdanon nga mga kakulangan.
Kung nag-ambitay ka usa ka partikular nga natad sa trabaho, ang imong mga panagsultihanay labi nga nakasentro sa palibut niini.
Pagkahuman sa usa ka panahon, ang bugtong nga butang nga mahimo nimong hisgutan mao ang imong trabaho ug dili na kini makahuluganon. Bisan kung gisulayan nimo ang paglikay gikan niini, ang pagtrabaho kanunay nga mokamang sa pag-istoryahanay.
Nahimong lisud ang pagpadayon sa trabaho sa trabaho ug pag-focus sa ubang mga butang kung dili nimo tinuyoan ang bahin niini.
3. Adunay kami likod sa matag usa
Ang pagpaambit sa parehas nga propesyon adunay usa ka daghang mga benepisyo, labi na kung doblehon ang imong mga paningkamot aron matuman ang usa ka deadline o matapos ang usa ka proyekto. Ang usa sa labing kaayo nga kaayohan mao ang pagbalhin sa karga kung adunay usa nga masakiton.
Kung wala ang daghang paningkamot, ang imong kapikas mahimo nga molukso ug mahibal-an kung unsa gyud ang gilauman. Sa umaabot, nahibal-an usab nimo nga makabayad ka sa pabor.
4. Adunay kami daghang oras nga magkauban
Ang mga magtiayon nga dili parehas og trabaho kanunay nagreklamo bahin sa oras nga ilang gigahin tungod sa trabaho.
Kung nag-ambit ka usa ka trabaho ug nagtrabaho alang sa parehas nga kompanya, adunay ka labing kaayo sa parehas nga kalibutan. Usa ka trabaho nga imong gihigugma ug us aka tawo nga mahimo nimo kini mapaambit.
Siguruha nga adunay kapuslan ang mga tag-as nga gabii sa opisina kung mahimo moapil ang imong kauban.
Gikuha ang pagdunggo sa pag-obertaym ug hatagan kini sosyal, ug usahay, romantikong pagbati.
5. Nahimo kini indigay
Kung ikaw ug ang imong kasosyo parehas nga mga indibidwal nga gihatud sa katuyoan, ang pagtrabaho sa parehas nga natad mahimo nga usa ka seryoso nga dili himsog nga kompetisyon.
Nagsugod ka sa pag-indigay sa usag usa ug dili malikayan nga ang usa ka moakyat sa hagdanan nga mas paspas kaysa sa usa pa.
Kung nagtrabaho ka alang sa parehas nga kompanya, mahimo ka masina sa usag usa. Hunahunaa ra ang kana nga promosyon nga pareho ninyong gitinguha. Kung makuha kini sa usa sa imo, mahimo kini magdul-ong sa kayugot ug dili maayo nga pag-ayad.
6. Kusog sa pinansyal nga tubig
Ang pagpaambit sa parehas nga natad sa trabaho mahimong kaayohan sa panalapi kung husto ang merkado.
Kung nagsugod ang pag-adto sa habagatan, bisan pa, makit-an nimo ang imong kaugalingon sa usa ka lisud nga pinansya kung ang imong industriya naapektuhan pag-ayo.
Wala’y lain pang mahibalik.Ang usa o pareho kanimo mahimong mawad-an sa imong trabaho o makakuha og usa ka pag-iban sa suweldo ug wala’y paagi gawas gawas sa pagsulay sa lainlaing mga paagi sa trabaho.
Mga mapuslanon nga tip alang sa mga magtiayon nga nagtinabangay
Kung nahibal-an nimo ang parehas nga trabaho sa imong kaparis, mahimo ka nga moadto sa relasyon nga bukas ang imong mga mata.
Niini ang pipila ka mga tip ug mapuslanon nga tambag aron matabangan ang mga magtiayon o magtiayon nga adunay relasyon nga magtinabangay, ug mapadayon ang usa ka himsog nga balanse sa trabaho ug kinabuhi.
- Magchampion sa usag usa pinaagi sa mga propesyonal nga kataas ug kusog
- Bililhon ug unaha ang inyong relasyon
- Hibal-i nga kinahanglan nimo ibilin ang mga panagbangi nga may kalabutan sa trabaho sa lugar nga gitrabahuan
- Pagwelga a pagbalanse tali sa paggahin og gamay o sobra nga oras nga magkauban
- Pagdungan og kalihokan, gawas sa trabaho ug mga buluhaton sa balay
- Ipadayon ang gugma, pagkasuod ug pakighigala aron mapalig-on ang imong relasyon ug daugon ang dungan nga mga propesyonal
- Ibutang ug ipadayon mga utlanan sa sulud sa imong gihubit nga mga katungdanan sa propesyonal
Labi ka hinungdanon, kinahanglan nimo mahibal-an kung ang paghan-ay molihok alang kaninyong duha.
Ang tanan lahi ug ang pipila ka mga tawo gusto nga makigtambayayong sa ilang mga kauban. Ang uban dili hilig sa pagpaambit sa mga natad sa trabaho.
Sa bisan unsang paagi, mahimo nimong timbangon ang mga kaayohan ug disbentaha sa pagtrabaho kauban ang imong kapikas, samtang nagsunod sa mga tip alang sa mga magtiayon nga nagtinabangay ug nahibal-an kung unsa ang molihok sa katapusan.